Strona Kariery i oferty pracy – LS TECHNICS sp. z o.o.

Jesteśmy organizacją z 30-letnim doświadczeniem na rynku techniki lotniczej. Oferujemy szeroki zakres usług, który obejmuje naprawy, konserwacje, przeglądy, badania, wymiany oraz modyfikacje dla różnorodnych typów statków powietrznych. Jesteśmy częścią Polskiej Grupy Lotniczej i nieustannie rozwijamy skrzydła – zarówno swoje, jak i naszych pracowników.

Nasz zespól nieustannie się powiększa – zatrudniamy już ponad 850 specjalistów w całej Polsce. Działamy na 7 lotniskach: w Katowicach, Gdańsku, Warszawie, Krakowie, Bydgoszczy, Wrocławiu i Poznaniu. Na życzenie klientów realizujemy także obsługę w wybranej lokalizacji na świecie.

1000+

zatrudnionych

narodowości

średnia wieku

17%

zatrudnionych cudzoziemnców

11%

zatrudnionych kobiet

89%

zatrudnionych mężczyzn

Marki

Boeing, Airbus, Embraer, De Havilland Canada

Typ samolotu

Boeing B737-300/400/500
Boeing B737-600/700/800/900
Airbus A220/A318/319/320/321
Embraer E170/E190
DHC 8 Series

Typ silnika

CFM56-3, CFM56-7, CFM56-5, PW1100G, GE-CF34-8, GE-CF34-10, PW150A, CFM LEAP-1A, IAE V2500

Misja

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług, poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych klientów. Pomagamy rozwijać skrzydła.

Wizja

Jesteśmy organizacją z branży techniki lotniczej, którą cechuje indywidualne podejście, elastyczność oraz szybkie i skuteczne działanie w dowolnym miejscu na świecie. To nas wyróżnia.

Wartości

Ludzie – każdy z nas ma istotny wkład w realizację misji i wizji, dlatego stawiamy na rozwój pracowników, dobrą atmosferę pracy i wysoką kulturę naszej organizacji. Pracujemy z pasją.
Współpraca – budujemy trwałe relacje w oparciu o zaufanie, szacunek oraz jasną komunikację. Jesteśmy otwarci na potrzeby naszych klientów i pracowników. Stawiamy na wiarygodność, życzliwość i skuteczność.
Rozwój – stale się doskonalimy i rozwijamy całą organizację, w tym kompetencje, procesy oraz infrastrukturę. Wdrażamy innowacyjne rozwiązania.
Bezpieczeństwo – nieustannie identyfikujemy zagrożenia i redukujemy ryzyka. Dotyczy to każdego obszaru funkcjonowania firmy.

Odpowiedzialność – mamy świadomość naszego wpływu na otoczenie – w szczególności na klientów, partnerów, pracowników oraz środowisko naturalne, dlatego działamy rzetelnie, uczciwie i transparentnie.

Buduj swoją karierę w LS Technics

W LS Technics wierzymy, że każdy pracownik ma potencjał do rozwoju. Oferujemy szerokie możliwości awansu, dzięki czemu możesz budować swoją karierę w dynamicznej branży lotniczej. Niezależnie od tego, na jakim stanowisku zaczniesz.

Szkolenia i rozwój

Zapewniamy niezbędne szkolenia i certyfikaty.
Raz w roku w czasie rozmowy ewaluacyjnej z przełożonym wspólnie uzgadniacie i planujecie cele oraz szkolenia.

Mentoring i wsparcie

Pracując w LS Technics otrzymasz wsparcie od Mentora. To doświadczony pracownik, który wesprze Cię w zdobyciu wiedzy niezbędnej do wykonywania pracy na Twoim stanowisku. Dodatkowo możesz skorzystać z wsparcia Buddyego, który pomoże Ci się odnaleźć i zrozumieć, jak działa organizacja.

Dodatkowe szkolenia

Oferujemy między innymi:

refundacje egzaminów do licencji mechanika Part – 66,
szkolenia podstawowe na różne typy samolotów (A320, B737, ERJ),
On Job Training (OJT) na silniki z rodziny A32O,
szkolenie typu „run up” oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień,
sfinansowanie uprawnień UDT na podesty, wózki, żurawie itp..

Poznaj naszą ofertę stażową i praktyk

Wystartował nabór na staż 2026 w dziale technicznym!

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w branży lotniczej i zobaczyć, jak wygląda ta praca naprawdę, od środka?

Dołącz do LS Technics w Katowicach i ucz się u boku doświadczonych mechaników, pracując przy prawdziwych samolotach.

To coś więcej niż staż - to Twój pierwszy krok w świecie lotnictwa.

Aplikuj na staż 2026!

Rekrutacja na staż w Dziale Technicznym już trwa!

Dołącz do nas!

Praktyki w LS Technics - startuj swoją karierę w lotnictwie!

Praktyki w LS Technics – rozpocznij z nami swoją karierę!

Chcesz pracować w branży lotniczej? Dołącz do nas i zdobądź cenne doświadczenie pod okiem wykwalifikowanej kadry. Skontaktuj się z opiekunem praktyk w swojej szkole lub uczelni i dowiedz się kiedy możesz zacząć.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonych specjalistów oraz pracę w zgranym zespole.

Proces rekrutacji

Dowiedz się jak wygląda proces rekrutacji w kilku prostych krokach!

Krok 1: Wyśij CV!

Zobacz nasze oferty pracy i wyślij CV!

Krok 2: Wybór kandydatów

Zespół rekruterów dokonuje wyboru najlepszych kandydatów na podstawie przesłanych dokumentów.

Krok 3: Rozmowa telefoniczna

Nasza rekruterka skontaktuje się z Tobą, by lepiej Cię poznać i odpowiedzieć na Twoje pytania. To okazja by dowiedzieć się więcej o nas i o pracy na danym stanowisku.

Krok 4: Rozmowa z przełożonym

Rozmowa odbędzie się zdalnie lub stacjonarnie.
Na tym etapie możesz otrzymać zadanie do wykonania.

W wybranych procesach rekrutacyjnych czekają Cię dwie rozmowy w asyście zespołu rekrutacji: pierwsza z przełożonym/przełożoną, druga z dyrektorem obszaru.

Krok 5: Welcome aboard, czyli witaj na pokładzie!

Twoja praca rozpocznie się od szkoleń i onboardingu zapewniającym wsparcie i pewny start w pracy. Wdrożenie odbędzie się pod okiem Mentora i/lub Buddy’ego.